（中央社台北28日電）彭博報導，人力資源顧問公司Astbury Marsden調查顯示，倫敦金融中心絕大多數的資深金融從業人員寧願出走，以因應主管機關施壓削砍紅利。
Astbury Marsden表示，受訪的倫敦金融從業人員，其中有高達九成有意由倫敦移師紐約與新加坡，相較上年的調查比例為77%。Astbury Marsden在6月訪查了1122名金融從業人員。
Astbury Marsden主管傑克森（Adam Jackson）在聲明稿中表示：「倫敦金融中心的對手例如紐約、新加坡與香港等，發放紅利不受限，因此享有優勢。傳統上，倫敦向來吸引了全球最頂尖的金融專業人才，但紅利大縮水，讓倫敦頂尖的金融專家考慮另謀出路，轉戰其他金融中心。」
歐洲銀行管理局（European Banking Authority，EBA）上月宣布，將限制以個人所扮演的角色為基礎的分紅，盼能堵塞法規中的可能漏洞，以抑制鼓勵風險行為的誘因。EBA「擔心這些行為有違紅利發放規定」，亦即紅利發放不得超過年薪的2倍。EBA成軍於2011年，旨在協調歐盟28個成員國的金融規範。（譯者：中央社趙蔚蘭）
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