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（中央社記者鍾榮峰台北11日電）經濟部工業局舉辦「智慧機器人創意競賽」，讓青年學子取得職場就業入場券。今天鴻海及台達電兩位年輕工程師現身說法。

經濟部工業局鼓勵年輕學子投身機器人產業，自2008年連續6年舉辦「智慧機器人創意競賽」，累計吸引數千名青年學子參賽。

今年工業局整合台達電、利茗機械、大銀微系統、新代科技、研華寶元、上研機電、騰升科技、三合技研等8家廠商，共同贊助獎金和自家產品，提供年輕學子應用在參賽作品，培養機器人產業新秀。

兩位曾經參與工業局競賽、現已進入職場的年輕工程師現身說法。

目前任職鴻海集團鴻超準事業群自動化機器人事業處控制部工程師的鄭浩恩，成功大學電機工程研究所畢業，今年1月加入鴻海集團。

他說，大學時期就參加「智慧機器人創意競賽」，競賽提供很好的舞台，不僅團隊作品可參加競賽，也可在競賽中與其他團隊接軌，可從其他團隊發想創意作品中，增加新想法和啟發。

鄭浩恩說，參加競賽前的準備時間，其實和工程師研發期間類似，參加競賽訓練出來的能力，對於接軌職場活動頗有助益，從學生轉換到工程師，沒有太大問題。

任職台達電韌體工程師的鄧日威，也是成功大學電機工程研究所畢業。他說，參加競賽過程緊湊，現場情況有時意想不到，需要在短時間完成，在工作職場上完成專案也是如此，抗壓性自然要好，參加「智慧機器人創意競賽」幫助多。

鄧日威指出，機器人與控制技術相關，除了對於控制架構、對於控制的內涵也需要深入了解，在研究所實驗室階段，相關學理就有基礎訓練，進入職場後可銜接上。

鄧日威表示，在面試台達電的履歷表上，有將參加競賽的經驗列入，面試主管對此也相當有興趣。

鄭浩恩說，學生時期就從媒體得知鴻海集團積極布局機器人事業，有不少學長也加入鴻海集團。

他說，進入鴻海集團實務工作，感覺很match，因為學生時期就參與實作型的機器人實驗室，包括輪型機器人、人型機器人和居家型機器人，接觸到移動平台、馬達運動學控制、視覺設計及整合機器人設計等。

他說，鴻海集團積極布局機器人和產線自動化等軟硬體方案，相關產品逐步擴展到集團內部廠區自動化產線，集團都有整套系統規劃。1030711