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根據萬寶華2014人才短缺調查全球結果，4成5台灣雇主面臨徵才困難，雖比去年下降1個百分點，但仍高全球平均。台灣雇主反映最缺的人才首推業務代表。
人力顧問公司萬寶華指出，今年有45%受訪台灣雇主表示人才難尋，較去年下降1個百分點，是自2011年以來連續第3年下降，但仍高於全球平均值36%。台灣人才短缺排名居全球第15、亞太第5，落在日本、印度、紐西蘭及香港之後。徵才困難原因以雇主開出的職缺缺乏合適人選或無人應徵躍居為主因。台灣人才短缺前3名：依序為業務代表、技術人員與工程師，與往年差異不大。
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