中國時報【林志成╱特稿】
蔣偉寧7月14日辭去教育部長職務,府院目前未找到接任人選。教育部長職務過去常由具大學校長或教授經驗者出任,但蔣偉寧的遭遇讓高教體系人士嚇到,他們擔心出任教育部長後,要到立法院接受折磨,不小心還可能把自己搞得粉身碎骨。
以往內閣中,教育部長職務一向熱門,各方人馬搶著要。但在蔣偉寧被論文審查造假事件震垮後,教育部長這個工作已變成「燙手山芋」,學術界人士形容是「跳火坑」,立法院副院長洪秀柱更直言,「大家都很怕」,沒人敢來。
蔣偉寧2年前從中央大學校長轉任教育部長時,不僅月薪打6折、且幾乎沒有休假,在立法院院會期間,每周有2、3天要到立法院備詢,從早站到晚,相當辛苦。
如果這樣的犧牲,可以為國家完成一些事,那也算值得。問題在於,台灣的教育「千瘡百孔」,不僅12年國教問題未解決,少子化造成私立大學招不到學生要退場,至今看不到解決方案,問題一堆,接任者的挑戰很大。
學術界近年面臨假發票報帳及論文亂掛名事件,有人說這是「歷史共業」,尤其愈大牌的校長或教授,被這兩件事束縛得愈緊。以蔣偉寧來說,因為涉及論文審查造假事件,不但被迫辭去教育部長職務,甚至連返回中央大學任教,都有人出面攔阻。
對一位大學校長來說,任期少則3年,多則12年,不但享有社會清望,還不用到立法院被羞辱,比當教育部長好多了。尤其,新上任的教育部長會被檢視論文及發票報帳問題,一不小心,恐毀掉自己的學術前途。
府院或許可以擺脫傳統思考,不一定要找具大學校長或教授經驗者出任教育部長,改從國教體系去攬才。不過這又有一個風險,國內高教界處於「頭角崢嶸」局面,教長若由國教體系出任,份量不夠,恐鎮不住高教界各方勢力,將是另外一場災難。
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