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先生分擔做家事時，得到的是鼓勵？還是聽到「根本沒洗乾淨！」、「隨隨便便不認真！」的抱怨較多呢？

日本近年來興起「育兒男」風潮，鼓勵男性分擔家事、參與育兒工作。不過，日前一項調查卻指出，將近七成受訪男性曾在做家事時，被太太碎念抱怨，其中有九成男性在遭受這種「家事折磨」後，對家事的參與意願大打折扣。

日本建設公司旭化成房屋的「雙薪家庭研究所」進行的問卷調查，以家有學齡前兒童的雙薪家庭為對向，調查中發現，先生做家事時，最常讓太太碎念的項目是「洗碗」和「晾衣服」這兩項，原因主要是「方法不對」、「隨便、不認真」，也有不少人抱怨先生做家事時用太多水電、清潔劑，沒有節約觀念。

旭化成房屋也在網路上推出系列廣告，重現許多的家事碎念場景，例如先生用吸塵器清完地板準備接受太太讚賞，卻聽到太太說：「那麼快就清好了？你有認真清嗎？」，先生好不容易洗好碗，太太嘴上說了謝謝，卻又補上一句，「我待會還是重洗一次吧」。光是洗衣服的工作，太太都能輕易挑出「衣服真的有晾乾了嗎？」、「衣服皺巴巴」等等缺點。

廣告最後說，「太太不經意的一句話，就能讓先生對家事工作敬而遠之」，引起了不少討論。

調查中也發現，三十到四十歲的日本爸爸，是參與家事意願最高的年齡層，但他們較常分擔育兒工作，對煮飯、清潔等家事較不拿手，也欠缺信心。事實上，從太太的抱怨中不難看出，家事工作藏有許多細節，女性較能心思縝密地打理出一套方法，不常經手家事的男性，記不得洗碗該用哪塊菜瓜布，也弄不清疊碗盤的順序，看在太太眼裡自然是動輒得咎。

雖然不少太太認為，對先生的家事成果挑毛病，其實用意在「指導」，並非抱怨，但就像日本強調的教養原則「越稱讚越成長」，想讓先生願意多分擔家事，太太可以用稱讚鼓勵，取代碎念的方式，讓先生在家事中得到肯定。專家也建議，可以把家事工作設定成像電玩破關一樣，每一關的難度由淺到難漸漸提高，更能激起先生的挑戰動力。

另外，透過居家空間規劃，也有助男性更積極參與家事。例如更寬敞的廚房空間，中島型的廚房設計，更能讓夫妻兩人同時分工，不會互相礙手礙腳。在家裡安排一個放置小孩上學衣物用品、書包的專屬空間，就不會讓爸爸早上急著出門，卻丟三落四找不齊孩子上學該有的配件。

對於忙碌的現代夫妻來說，家事工作沒有誰「幫」誰的爭執，誰「嫌」誰的批評時，彼此多一些體諒和感謝，才能持續地分工合作下去。

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